Counseling aziendale

L’ambiente di lavoro è il contesto dove è maggiormente importante una gestione organizzata delle risorse umane.

Il counseling aziendale è un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona, valorizzando le capacità individuali e indirizzando le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato. Un intervento non solo di sviluppo personale, ma anche di team o organizzativo per riflettere su come il proprio lavoro interagisca con le altre dimensioni della propria vita

Nel mondo del lavoro, nelle aziende e nelle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in costante crescita. I momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni influiscono spesso sulle prestazioni lavorative e rallentano il processo di crescita formativa e produttiva del soggetto. Il counseling aziendale affronta problematiche cruciali per l’individuo sul lavoro, che normalmente non consentono alla persona di esprimere tutto il suo potenziale..

Ciò è reso possibile attraverso l’ascolto attivo, l’atteggiamento comprensivo-empatico del counselor e l’attenzione agli aspetti di comunicazione, ai comportamenti dei singoli e alle dinamiche relazionali. Sapendo bene che il benessere del singolo favorisce un aumento della qualità del lavoro e dell’ambiente dove si lavoro e di conseguenza un raggiungimento dell’obiettivo lavorativo.